Stażysta/stażystka w dziale pozyskiwania gruntów
Warszawa Eiffage Immobilier Polska
Twój zakres obowiązków
- Nabycie doświadczenia w zakresie nabywania nieruchomości oraz realizacji inwestycji deweloperskich
- Zdobycie doświadczenia w zakresie oceny potencjału inwestycyjnego nieruchomości
- Praca z zaawansowanymi narzędziami opracowanymi przez Eiffage m.in. opartymi o GIS
- Wsparcie działu przy prowadzonych projektach deweloperskich
- Analiza finansowa oraz prawna inwestycji
- Przygotowanie prezentacji nieruchomości
- Wyszukiwanie nieruchomości spełniających kryteria oraz wymagania strategii spółki
Nasze wymagania
- Absolwent lub student ostatnich lat studiów magisterskich na kierunku Architektura, Gospodarka Przestrzenna, Ekonomia, Administracja, Prawo
- Szukamy osób zaangażowanych i odpowiedzialnych, z otwartą głową, których celem jest rozwój i zdobycie wartościowego pierwszego doświadczenia zawodowego,
- Ważna jest dla nas umiejętność pracy w zespole, samodzielność i dobra organizacja pracy.
To oferujemy
- Płatną praktykę w Dziale Pozyskiwania Gruntów w Warszawie w spółce deweloperskiej. Jesteśmy elastyczni co do okresu trwania praktyki 1-2 miesiące lub dłużej.
- Aktywne uczestnictwo w realizowanych zadaniach, projektach,
- Wsparcie i mentoring zespołu,
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i praktycznej wiedzy w firmie deweloperskiej o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- Możliwość indywidualnego dopasowania okresu trwania, wymiaru i godzin stażu,
- Pracę w przyjaznej atmosferze,
- Możliwość długoterminowej współpracy.
Dowiedz się, jakie są zalety dołączenia do Eiffage
Zapewniamy możliwości awansu, samorealizacji i rozwoju zawodowego, oferując wiele działań rozwojowych.
zobaczPoznaj etapy z jakich składa się rekrutacji
Zależy nam na tym, aby pierwszy pozytywny kontakt z naszą firmą był początkiem wieloletniej współpracy.
zobaczBudujemy zespoły, które się uzupełniają
Nasze plany rozwojowe mają pomóc w odkrywaniu i rozwijaniu indywidualnych talentów.
zobaczSzkolenia i rozwój
Budujemy zespoły, które się uzupełniają a ich RÓŻNORODNOŚĆ jest dla nas atutem.
Nasze plany rozwojowe mają pomóc w odkrywaniu i rozwijaniu indywidualnych talentów, bo
wierzymy,
że każdy ma jakiś TALENT i każdy jest WYJĄTKOWY. Podwaliną planów są dla nas WARTOŚCI.
Czerpiemy z zasobów do nauki w ramach organizacji jak i poza nią.
W ramach Akademii Eiffage oferujemy podniesienie kompetencji m. in. w zakresie:
- Zarządzania kontraktem i projektem
- Udzielania i przyjmowania feedbacku
- Efektywnej komunikacji
- Współpracy w zespole wielopokoleniowym i różnorodnym
- Znajomości języków
- Wiedzy specjalistycznej
Rozwój to nie tylko udział w szkleniach. Zależy nam, by pracownicy PODEJMOWALI się nowych działań w ramach pracy, mieli okazję REALIZOWAĆ ciekawe projekty, WYMIENIALI się wiedzą i doświadczeniem, WSPÓŁPRACOWALI z zewnętrznymi ekspertami, ANGAŻOWALI się w inicjatywy w ramach Grupy.
Selekcja nadesłanych aplikacji
