Kierownik / Kierowniczka Projektu

Twój zakres obowiązków

• Całościowe zarządzanie podległym projektem budowlanym z ramienia inwestora – od procesu due diligence po przekazanie lokali klientom po uzyskaniu pozwolenia na użytkowanie.
• Koordynowanie realizacji projektu zgodnie z harmonogramem, budżetem oraz założeniami jakościowymi.
• Współpraca z projektantami i nadzór nad przygotowaniem dokumentacji technicznej.
• Monitorowanie postępu prac, bieżąca współpraca z projektantami i Generalnym Wykonawcą.
• Koordynacja procesu uzyskiwania wymaganych pozwoleń w całym procesie inwestycyjnym oraz współpraca z urzędami i gestorami mediów.
• Współpraca z Działem Sprzedaży przy przygotowaniu inwestycji dla potrzeb oferty rynkowej.
• Organizacja i nadzór nad procesem przekazywania nieruchomości do użytkowania.
• Ścisła współpraca z innymi działami wewnątrz firmy.
• Odpowiedzialność za jakość, terminowość oraz dyscyplinę finansową podczas realizacji projektu.
• Odpowiedzialność za prognozę wyniku i ostateczny wynik finansowy projektu.
• Raportowanie postępów i statusów projektów do najwyższej kadry zarządzającej.

Nasze wymagania

• minimum 3-letnie doświadczenie w branży deweloperskiej (wyłącznie na stanowisku Kierownika Projektu).
• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne).
• Samodzielne zarządzanie projektem mieszkaniowym w fazie przygotowania i realizacji lub znacząca odpowiedzialność w pełnym cyklu projektu.
• Wysoko rozwinięte: przedsiębiorczość, orientacja na cel, odpowiedzialność za końcowy rezultat, rozwiązywanie problemów i decyzyjność, elastyczność w komunikacji z różnymi uczestnikami i interesariuszami projektu.
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji z innymi, asertywność i umiejętności negocjacyjne.
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w tym Excel, PowerPoint).
• Prawo jazdy kategorii B.

To oferujemy

• Możliwość samodzielnego prowadzenia atrakcyjnych projektów mieszkaniowych po stronie dewelopera od etapu przygotowania do realizacji w Warszawie
• Stabilne zatrudnienie (współpraca długofalowa).
• Pracę w renomowanej firmie prowadzącej z sukcesem inwestycje budowlane korzystającej z synergii współpracy na linii deweloper-generalny wykonawca w ramach jednej grupy.
• Elastyczność formy zatrudnienia – w zależności od preferencji kandydata (umowa b2b lub umowa o pracę)
• Realny wpływ na prowadzony projekt oraz na procesy w firmie.
• Współpracę w oparciu o otwartą, szczerą i bezpośrednią komunikację bez niepotrzebnego dystansu i skomplikowanych procedur.
• Możliwości rozwoju w firmie tworzonej przez ludzi z pasją z bogatym doświadczeniem w branży.
• Udział w szkoleniach i programach rozwojowych.
• Kompleksowe wyposażenie w narzędzia pracy.
• Pakiet benefitów (prywatne ubezpieczenie medyczne UNUM, karta Multisport, opieka medyczna LUXMed, możliwość rozszerzenia pakietów na korzystnych warunkach).
• Owocowe dni w biurze i obiady na budowie.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• owoce