„Akademia Zillenialsa” – autorski program szkoleniowy dla najmłodszych pracowników Eiffage

W naszej firmie wierzymy, że przyszłość buduje się dziś – dlatego uruchomiliśmy Akademię Zillenialsa, autorski program rozwojowy skierowany do naszych najmłodszych pracowników i pracowniczek.

Kim są Zillenialsi?

To przedstawiciele hybrydowego, pomostowego pokolenia między „millenialsami” a „zetkami”. Urodzeni w ostatniej dekadzie dwudziestego wieku, są pokoleniem, które dorastało w okresie przejścia z epoki analogowej do cyfrowej. Obecnie są coraz liczniej obecni na rynku zawodowym, a naszą rolą i celem jest pomóc im się w nim odnaleźć.

Czym jest Akademia?

Jest wewnętrznym, kompleksowym programem szkoleniowym Eiffage, łączącym w sobie:

• praktyczne wdrożenie do kultury organizacyjnej firmy,

• cykl warsztatów z zakresu kompetencji miękkich i twardych,

• mentoring prowadzony przez doświadczonych pracowników,

• indywidualną ścieżkę rozwoju dostosowaną do potencjału i zainteresowań uczestników.

Dlaczego to robimy?

Naszym celem jest nie tylko przyciąganie młodych talentów, ale przede wszystkim ich wspieranie i zatrzymywanie w organizacji. Chcemy być miejscem, w którym młodzi ludzie czują się zauważeni, wysłuchani i mają realny wpływ na rozwój firmy.

Pierwsza edycja Akademii Zillenialsa już trwa – i niesie za sobą mnóstwo pozytywnej energii, świeżych pomysłów i inspiracji. Z radością i ciekawością obserwujemy, jak nasi młodzi pracownicy rozwijają się, przejmują inicjatywę i wnoszą nową jakość do zespołów.

Wierzymy, że inwestowanie w rozwój młodego pokolenia to nie tylko odpowiedzialność – to przede wszystkim szansa na lepszą, nowocześniejszą i bardziej świadomą organizację.