Kierownik/czka ds. Jakości na dużym projekcie budowlanym
Warszawa Eiffage Polska Budownictwo
Twój zakres obowiązków
Główna misja:
- Kierownik ds. Jakości jest odpowiedzialny za definiowanie, wdrażanie i nadzorowanie polityki jakości projektu, zapewniając stosowanie procedur, norm oraz wymagań kontraktowych. Jest gwarantem zgodności robót i procesów na wszystkich etapach projektu – od projektowania aż po odbiór końcowy.
Kluczowe obowiązki:
- Definiowanie i wdrażanie Systemu Zarządzania Jakością (SZJ):
- Opracowanie Planu Zapewnienia Jakości Projektu (PZJ) zgodnie z wymaganiami kontraktowymi oraz wewnętrznymi standardami Eiffage.
- Definiowanie procedur specyficznych dla projektu, instrukcji technologicznych (metodologii) oraz kart kontrolnych.
- Zapewnienie integracji wymagań jakościowych już od fazy analiz i projektowania.
- Opracowanie i ustanowienie Planu Kontroli i Badań (PKiB) we współpracy z zespołem produkcyjnym.
- Monitorowanie i zarządzanie efektywnością jakościową:
- Organizowanie i prowadzenie regularnych przeglądów jakości z zespołami wewnętrznymi oraz podwykonawcami.
- Ustanawianie Kluczowych Wskaźników Efektywności (KPI) w zakresie jakości oraz monitorowanie ich zmian.
- Przeprowadzanie audytów wewnętrznych i zewnętrznych (u dostawców, podwykonawców) oraz zarządzanie działaniami korygującymi i zapobiegawczymi.
- Zarządzanie niezgodnościami i ciągłe doskonalenie:
- Identyfikowanie, analizowanie i eliminowanie niezgodności, odstępstw oraz nieprawidłowości.
- Wdrażanie planów działań korygujących i zapewnianie ich skuteczności.
- Proponowanie i wdrażanie inicjatyw mających na celu ciągłe doskonalenie procesów i praktyk.
- Budowanie świadomości i szkolenia:
- Szkolenie i podnoszenie świadomości zespołów projektowych (inżynierów, kierowników budowy/robót, pracowników) w zakresie zagadnień i procedur jakościowych.
- Promowanie kultury jakości w ramach projektu.
- Relacje z Klientem i interesariuszami:
- Działanie jako osoba kontaktowa (interfejs) dla klienta oraz organów kontrolnych w kwestiach związanych z jakością.
- Przygotowywanie i prezentowanie raportów jakościowych dla klienta.
- Zarządzanie dokumentacją jakościową (rejestrowanie, archiwizowanie dokumentów jakościowych).
Nasze wymagania
- Wykształcenie: Wyższe inżynierskie w branży budowlanej (budownictwo lądowe, ogólne lub pokrewne) ze specjalizacją w obszarze jakości lub poparte znaczącym doświadczeniem w tej dziedzinie.
- Doświadczenie: Minimum 5 do 10 lat doświadczenia w zarządzaniu jakością przy dużych projektach budowlanych, idealnie w sektorze infrastrukturalnym, kubaturowym lub energetycznym.
- Wiedza techniczna: Biegła znajomość norm jakościowych (ISO 9001), aktualnych przepisów budowlanych oraz technik kontroli jakości.
- Umiejętności językowe: Płynność w mowie i piśmie w języku angielskim.
- Cechy osobowe:
- Skrupulatność, zorganizowanie i metodyczne podejście do pracy.
- Umiejętność analitycznego myślenia i syntezy informacji.
- Wysokie umiejętności interpersonalne i podejście pedagogiczne, pozwalające kierować zespołami i jednoczyć je wokół celów.
- Umiejętności negocjacyjne i perswazji.
- Samodzielność oraz elastyczność i szybkość reagowania na nieprzewidziane okoliczności.
- Umiejętności IT: Biegła obsługa oprogramowania biurowego (pakiet MS Office) oraz systemów do zarządzania dokumentacją lub zarządzania jakością. Plan Jakości będzie zarządzany przy użyciu oprogramowania Autodesk.
To oferujemy
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.
- Możliwość rozwoju i realizacji ciekawego biurowego projektu o wysokim standardzie.
- Pakiet benefitów (prywatne ubezpieczenie medyczne, karta multisport ubezpieczenie grupowe).
Dowiedz się, jakie są zalety dołączenia do Eiffage
Zapewniamy możliwości awansu, samorealizacji i rozwoju zawodowego, oferując wiele działań rozwojowych.
zobaczPoznaj etapy z jakich składa się rekrutacji
Zależy nam na tym, aby pierwszy pozytywny kontakt z naszą firmą był początkiem wieloletniej współpracy.
zobaczBudujemy zespoły, które się uzupełniają
Nasze plany rozwojowe mają pomóc w odkrywaniu i rozwijaniu indywidualnych talentów.
zobaczSzkolenia i rozwój
Budujemy zespoły, które się uzupełniają a ich RÓŻNORODNOŚĆ jest dla nas atutem.
Nasze plany rozwojowe mają pomóc w odkrywaniu i rozwijaniu indywidualnych talentów, bo
wierzymy,
że każdy ma jakiś TALENT i każdy jest WYJĄTKOWY. Podwaliną planów są dla nas WARTOŚCI.
Czerpiemy z zasobów do nauki w ramach organizacji jak i poza nią.
W ramach Akademii Eiffage oferujemy podniesienie kompetencji m. in. w zakresie:
- Zarządzania kontraktem i projektem
- Udzielania i przyjmowania feedbacku
- Efektywnej komunikacji
- Współpracy w zespole wielopokoleniowym i różnorodnym
- Znajomości języków
- Wiedzy specjalistycznej
Rozwój to nie tylko udział w szkleniach. Zależy nam, by pracownicy PODEJMOWALI się nowych działań w ramach pracy, mieli okazję REALIZOWAĆ ciekawe projekty, WYMIENIALI się wiedzą i doświadczeniem, WSPÓŁPRACOWALI z zewnętrznymi ekspertami, ANGAŻOWALI się w inicjatywy w ramach Grupy.
Selekcja nadesłanych aplikacji